Att jobba i Sverige
Tips från andra “I Sverige kan du vara ärlig mot din chef”

“I Sverige kan du vara ärlig mot din chef”

Abdulla Ahmad Miri delar med sig av sina upplevelser kring att börja jobba i ett nytt land.

Abdulla Ahmad Miri

Abdulla Ahmad Miri kom till Sverige från Syrien 2013. Där jobbade han på FNs bankverksamhet med microlån och innan dess ledde han ett team på 11 medarbetare i ett av Damaskus största köpcentrum. Idag i Sverige jobbar han som ekonom på Inspecta och har också tidigare arbetat på SBAB. Abdulla skriver också kolumner i Metro. Här delar han med sig av sina tankar kring hur abetsplatser skiljer sig åt mellan Sverige och Syrien.

Mer planering och mer digitalisering
– Man planerar mycket mer på arbetsplatserna i Sverige. Det är fler möten. Man diskuterar och funderar på olika frågor innan man går vidare. Det tar mycket mer tid i början eftersom det tar längre tid innan man kommer igång. Men jag upplever ändå att man sparar in den tiden på slutet. Jag har själv jobbat på att bli bättre på att planera.

– Det är väldigt mycket mail. Du får nästan alltid höra “skicka det här i ett mail” när du har en fråga eller eller förslag. Ett bra tips är därför att skicka ett mail och avvakta några dagar innan du följer upp. Jag upplever också att digitaliseringen har kommit mycket längre i Sverige. Man jobbar i väldigt många system. Det kan vara lite jobbigt i början om man inte är van

Viktigt att vara i tid
– I Sverige är det viktigt att komma i tid. Har man sagt klockan 08.00 så menar man 08.00 inte en halvtimme senare. Och har man sagt att man ska göra något till en viss tid eller viss dag så är det viktigt att man har gjor det.

Våga fråga
– Jag vill gärna uppmana andra som är nya både i Sverige och på jobbet att våga berätta om du inte hänger med. Tll exempel om man använder ett system du inte är van vid. Det är ingen som tar illa upp av att du frågar flera gånger. Däremot blir det jobbigt om du låtsas att förstå information.

Olika kroppspåk
– Jag pekar ofta med ett finger på den jag pratar med. Det jag har fått höra är att de kan upplevas lite för direkt i Sverige. Men för en tid sedan var det min tur att bli väldigt förvånad. Min chef låtsades slicka på fingret och höll upp det i luften. Jag frågade och fick förklaringen att det betydde att man inte vet (man känner bara var vinden blåser när fingret är blött).Vi skrattade länge åt det. Det bästa sättet när man inte fattar är alltid att fråga!

Inte lika vanligt att träffas utanför jobbet
– Här i Sverige verkar det inte vara lika vanligt att bjuda hem varandra och träffas efter jobbet. Eller det tar ett tag innan det händer i alla fall. Jag brukar börja att bygga relationer på jobbet och sedan får man känna av lite. Kanske är det någon man har lite mer gemensamt med. Då brukar jag själv bjuda hem på mat, alltid mycket mat haha! Sedan är det lättare att fortsätta att träffas på andra sätt utanför jobbet. . Jag tycker att man ska ta alla chanser som finns att hänga på om kollegorna hittar på något efter jobbet. Det är ett jättebra sätt att lära känna dem mer.

Mer informellt
– På en del arbetsplatser i Sverige är det väldigt informell stämning. Man får ibland ta med sig hund eller barn till jobbet. På en del jobb tar en del av sig skorna och går i bara strumpor. Jag har många vänner som har blivit väldigt förvånade över detta. Det är inte något som händer på jobbet i Syrien. Relationen med chefen är också mycket mer informell i Sverige än i Syrien. Jag är van vid mer auktoritära chefer från mitt hemland. Där är det ovanligt att man kan vara rak och ärlig mot chefen. Det händer till och med att folk säger att de är sjuka för att de inte vågar fråga om semester.

Här i Sverige upplever jag att man alltid kan vara ärlig mot sin chef. Man kan dessutom verkligen dela med sig om förslag och tankar.Det är alltid viktigt att respektera varandras åsikter, men jag vill ändå trycka på det lite extra. Du kommer alltid att möta människor som tycker annorlunda än vad du gör. Fråga dig själv varför istället för att strunta i dem. Och som sagt, att fråga funkar alltid!

Vad förvånas du mest över?
– Kanske inte något som direkt förvånar, men jag har många gånger tänkt på hur mycket svenskarna gillar att prata om semester och vad man gjort på helgen. Det börjar på fredagen efter lunch och fortsätter måndag fram till lunch.

Att jobba i Sverige
Tips från andra “I Sverige kan du vara ärlig mot din chef”

“I Sverige kan du vara ärlig mot din chef”

Abdulla Ahmad Miri delar med sig av sina upplevelser kring att börja jobba i ett nytt land.

Abdulla Ahmad Miri

Abdulla Ahmad Miri kom till Sverige från Syrien 2013. Där jobbade han på FNs bankverksamhet med microlån och innan dess ledde han ett team på 11 medarbetare i ett av Damaskus största köpcentrum. Idag i Sverige jobbar han som ekonom på Inspecta och har också tidigare arbetat på SBAB. Abdulla skriver också kolumner i Metro. Här delar han med sig av sina tankar kring hur abetsplatser skiljer sig åt mellan Sverige och Syrien.

Mer planering och mer digitalisering
– Man planerar mycket mer på arbetsplatserna i Sverige. Det är fler möten. Man diskuterar och funderar på olika frågor innan man går vidare. Det tar mycket mer tid i början eftersom det tar längre tid innan man kommer igång. Men jag upplever ändå att man sparar in den tiden på slutet. Jag har själv jobbat på att bli bättre på att planera.

– Det är väldigt mycket mail. Du får nästan alltid höra “skicka det här i ett mail” när du har en fråga eller eller förslag. Ett bra tips är därför att skicka ett mail och avvakta några dagar innan du följer upp. Jag upplever också att digitaliseringen har kommit mycket längre i Sverige. Man jobbar i väldigt många system. Det kan vara lite jobbigt i början om man inte är van

Viktigt att vara i tid
– I Sverige är det viktigt att komma i tid. Har man sagt klockan 08.00 så menar man 08.00 inte en halvtimme senare. Och har man sagt att man ska göra något till en viss tid eller viss dag så är det viktigt att man har gjor det.

Våga fråga
– Jag vill gärna uppmana andra som är nya både i Sverige och på jobbet att våga berätta om du inte hänger med. Tll exempel om man använder ett system du inte är van vid. Det är ingen som tar illa upp av att du frågar flera gånger. Däremot blir det jobbigt om du låtsas att förstå information.

Olika kroppspåk
– Jag pekar ofta med ett finger på den jag pratar med. Det jag har fått höra är att de kan upplevas lite för direkt i Sverige. Men för en tid sedan var det min tur att bli väldigt förvånad. Min chef låtsades slicka på fingret och höll upp det i luften. Jag frågade och fick förklaringen att det betydde att man inte vet (man känner bara var vinden blåser när fingret är blött).Vi skrattade länge åt det. Det bästa sättet när man inte fattar är alltid att fråga!

Inte lika vanligt att träffas utanför jobbet
– Här i Sverige verkar det inte vara lika vanligt att bjuda hem varandra och träffas efter jobbet. Eller det tar ett tag innan det händer i alla fall. Jag brukar börja att bygga relationer på jobbet och sedan får man känna av lite. Kanske är det någon man har lite mer gemensamt med. Då brukar jag själv bjuda hem på mat, alltid mycket mat haha! Sedan är det lättare att fortsätta att träffas på andra sätt utanför jobbet. . Jag tycker att man ska ta alla chanser som finns att hänga på om kollegorna hittar på något efter jobbet. Det är ett jättebra sätt att lära känna dem mer.

Mer informellt
– På en del arbetsplatser i Sverige är det väldigt informell stämning. Man får ibland ta med sig hund eller barn till jobbet. På en del jobb tar en del av sig skorna och går i bara strumpor. Jag har många vänner som har blivit väldigt förvånade över detta. Det är inte något som händer på jobbet i Syrien. Relationen med chefen är också mycket mer informell i Sverige än i Syrien. Jag är van vid mer auktoritära chefer från mitt hemland. Där är det ovanligt att man kan vara rak och ärlig mot chefen. Det händer till och med att folk säger att de är sjuka för att de inte vågar fråga om semester.

Här i Sverige upplever jag att man alltid kan vara ärlig mot sin chef. Man kan dessutom verkligen dela med sig om förslag och tankar.Det är alltid viktigt att respektera varandras åsikter, men jag vill ändå trycka på det lite extra. Du kommer alltid att möta människor som tycker annorlunda än vad du gör. Fråga dig själv varför istället för att strunta i dem. Och som sagt, att fråga funkar alltid!

Vad förvånas du mest över?
– Kanske inte något som direkt förvånar, men jag har många gånger tänkt på hur mycket svenskarna gillar att prata om semester och vad man gjort på helgen. Det börjar på fredagen efter lunch och fortsätter måndag fram till lunch.